A SIMBIOSE

Carinhosamente chamada de “Simbi”, somos uma consultoria que foi criada com o propósito de fazer a diferença e humanizar os processos de Recrutamento & Seleção com foco em contratações sustentáveis, baseadas na aderência de valores entre as organizações e as pessoas.

Durante nossa trajetória, os feedbacks que recebemos dos nossos clientes e candidatos, nos trazem a certeza de que estamos no caminho certo, que o nosso propósito de cada vez mais estabelecer parcerias duradouras, fortalecer vínculos e criar relações harmoniosas é a formula do sucesso!

Uma consultoria jovem, próxima das pessoas e das organizações, genuína, autentica e espontânea como gostamos de ser.

MERCADOS DE ATUAÇÃO

  • • Infraestrutura & Indústria
  • • Mercado Financeiro & Serviços
  • • TI & Telecom
  • • Consumo & Varejo
  • • Agronegócio & LifeScience

O QUE BUSCAMOS

Buscamos profissionais engajados e com propósitos aderentes aos dos nossos clientes. Acompanhamos o profissional ao longo de sua carreira na empresa para que a interação tenha significado e seja sustentável.

ORGANIZAÇÃO

Valores e Cultura
Competências Organizacionais
Requisitos da Carreira
Requisitos do Cargo
Desafios
Contexto Organizacional

CANDIDATO

Valores
Biografia, Formação e Experiências
Conhecimentos e Competências
Aspiração
Momento Profissional
Capacidade de Aprender
Motivação

ONDE ESTAMOS

NOSSOS VALORES

POR QUE SIMBIOSE?

No universo da biologia, simbiose dá nome a uma relação harmoniosa entre as espécies. Uma relação mutuamente vantajosa e de longo prazo. Para nós da Simbiose, esse é o nosso DNA, nossa forma de atuar em nossos processos seletivos e projetos estratégicos.

Internamente nos chamamos de simbióticos e a Simbiose de “Simbi”, tudo junto e misturado, gostamos de gente, de conexões verdadeiras, assim como gostamos de café, cheiro de chuva e de gente do bem.

Este é o Universo Simbiótico, no qual as pessoas se conectam criando uma rede de relacionamentos e parcerias que nos impulsionam, e nos faz querer fazer cada vez mais e melhor.

Te convidamos a continuar navegando no nosso site e conhecer um pouco mais da Simbiose, nossas crenças, nossos valores e propósitos...enfim mais da nossa essência.

O QUE FAZEMOS

SIMBI – INSIDE

A metodologia exclusiva da Simbiose aumenta a assertividade na atração e retenção de talentos. Além disso, o plano de sucessão garante a sustentabilidade do negócio e o atingimento de objetivos.

  • Planejamento de Sucessão para C-LEVEL
  • Consultoria e Assessoria em Atração de Talentos
  • Construção de Employer Branding
  • Construção de Proposta de Valor (EVP)
  • Revisão de processos de recrutamento interno e externo
  • Diagnóstico dos movimentos de atração e retenção
  • Gestão de Novos Talentos
  • Coaching Vocacional e de Carreira
  • Assessment
  • Mentoring

SIMBI – OUTSIDE

A Simbiose Top e Middle Management utiliza ferramentas de busca ativa de candidatos, networking dos sócios e consultores que trazem vivência em organizações e no mercado de Executive Search, ferramentas de tecnologia e uma metodologia única e exclusiva que contribui na avaliação da aderência dos candidatos à cultura da organização, bem como propicia uma aferição da compatibilidade de valores pessoais com os organizacionais, engajamento para o desafio e união de propósitos.

  • Recrutamento e Seleção de Middle e Top Management
  • Mapeamento de Mercado
  • Programa de Atração de Jovens Talentos
  • Assessment

DRIVERS OF ORGANIZATIONAL PERFOMANCE

O Drivers of Organizational Performance é uma ferramenta desenvolvida exclusivamente para a Simbiose Talentos e nossos Clientes, com o objetivo de mapear as características culturais predominantes em uma organização e as preferências de cultura e valores dos nossos candidatos, traçando um match perfeito! Cultura é a expressão de normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia. É papel da Simbiose apoiar ao top management e time de RH na obtenção de informações sobre o match do candidato com a cultura.

Sócios

ANDRÉIA CAMPOS: Sócia Fundadora

Está à frente da Simbiose. Possui um olhar atento ao ser humano que vai muito além da percepção sobre as competências técnicas. Busca com profundidade as reais motivações do candidato, seus valores e os desafios que serão enfrentados. Combina experiência e sensibilidade na entrega da melhor aderência entre o profissional e a empresa contratante. Teve sua carreira desenvolvida em Recursos Humanos, área na qual atuou por 14 anos, com ênfase em Gestão de Talentos em empresas como 3M do Brasil, Robert Bosch e EPTV. Há 11 anos ocupa posições de liderança no mercado de Executive Search em consultorias multinacionais e nacionais. Graduada em Psicologia com Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

SÉRGIO PIZA: Sócio Conselheiro

Executivo de RH que, com uma visão absolutamente de negócios, apoia líderes em processos de transformações culturais, no desenvolvimento de organizações e no engajamento de talentos. Estrategista e especialista em práticas de excelência organizacional e de excelência em pessoas. Atualmente, é diretor de Gente e Gestão da Klabin, tendo consolidada experiência em posições de C-Level em empresas nacionais e multinacionais, no Brasil e nos Estados Unidos, tais como Claro, Contax, Kraft Foods/Mondelez e Ford. Graduado e Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, com especialização em Cornell e em Harvard. Também possui mestrado executivo pelo INSEAD em “Consulting and Coaching for Change”. Formado pelo IBGC como Conselheiro de Administração. Sergio atua como Diretor na Klabin e é Conselheiro da Simbiose.

CVs

Envie seu currículo e faça parte do nosso banco de talentos.

Arquivos em formato: .doc, .docx e .pdf.

Contato

Atendemos em todo o Brasil. Ligue para a Simbiose! Será um prazer atendê-lo.
Tel.: (11) 3032-4383 | (15) 3318-7392